Notre Société

Training Orchestra est le pionnier et leader des solutions SaaS pour la gestion de la formation. Nous aidons les organisations à optimiser leurs activités de formation.

Notre solution est utilisée par plus de 600 clients implantés sur la plupart des continents 🌎, principalement des Organismes de Formation et des départements RH/Formation de grandes entreprises telles que Thalès, Dell, KPMG, Pfizer, Intersport ou encore Pernod Ricard.

Seule EdTech 📖 européenne reconnue comme Strategic Leader dans le baromètre Fosway 9-grid, et forte d’une croissance annuelle à 2 chiffres, nous sommes en permanence à la recherche de nouveaux talents pour apporter leur expertise et évoluer dans un environnement international et innovant.

🎯Votre mission

Onboarding & vie du collaborateur

• Préparer l’arrivée des nouveaux talents et participer à leur intégration
• Suivre le parcours d’onboarding et contribuer à l’améliorer en continu

Support opérationnel & administratif

• Mettre à jour les dossiers collaborateurs et les outils RH (SIRH, ATS)
• Gérer des demandes RH simples (absences, attestations, suivi administratif)

Développement & formation

• Recenser les besoins de formation et aider à leur mise en œuvre
• Contribuer au suivi des plans de développement des compétences

Projets RH & innovation

• Participer à la communication interne et à la vie d’équipe (events, actualités RH)
• Contribuer à des projets stratégiques : diversité & inclusion, RSE, IA appliquée aux RH
• Réaliser une veille sur les bonnes pratiques RH et proposer des idées nouvelles

⛹🏽‍♂️Vos points forts

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou Management
• Français et Anglais courant
• À l’aise avec les outils digitaux (Excel, PowerPoint, outils collaboratifs, ATS, SIRH)
• Curieux, rigoureux et doté d’un bon relationnel
• Motivé à l’idée de découvrir toutes les facettes d’une fonction RH moderne

🙋‍♂️Pourquoi nous rejoindre ?

Basés au centre de Paris 🥐 dans le 8ème arrondissement (proche Auber - St Lazare), vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle à taille humaine qui favorise l’autonomie et la proactivité !

Nous avons à cœur la montée en compétences de nos collaborateurs afin d’améliorer leur expertise et faciliter ainsi leur évolution vers des postes stratégiques en France et à l’international.

Si vous êtes intéressé, contactez-nous !